Persönlichkeitstest

Persönlichkeitstests finden im Personalwesen immer häufiger Anwendung. Sei es im Bewerbungsprozess um zu sehen, inwieweit ein Kandidat für eine vakante Position geeignet ist. Oder im Innenverhältnis eines Unternehmens, wenn es darum geht einen kompakten Überblick über die Selbsteinschätzung der Mitarbeiter, z.B. im Rahmen von Stellenwechseln, Personalentwicklungsmaßnahmen o.ä., zu erlangen.

An dieser Stelle bieten wir Ihnen einen der am häufigsten eingesetzten Persönlichkeitstest im deutschsprachigen Raum  zur Nutzung an!
(für Mitgliedsunternehmen des RJV ist die Nutzung kostenfrei)

Sie möchten den Test im Bewerbungsverfahren oder bei der Personalentwicklung einsetzen? (WICHTIG: Den Zugangscode erhalten Sie über uns)

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir vergeben Ihnen dann gerne die nötigen Zugangsdaten und beraten Sie selbstverständlich auch gerne beim Einsatz des Tests!